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辽12选五基本走势图:工會平衡企業和職工利益訴求,平穩解決職工安置問題

作者: 時間:2018-08-24 閱讀次數:977 次 來自:中工網

大小骰宝下载快三 www.wgrna.com   本著平衡企業和職工的利益、致力共贏的理念,如果方法得當、努力到位、程序合法,是能夠從錯綜復雜的訴求中找到各方契合點,從重重困難中找出一條可行之路的。

  據《工人日報》8月22日報道,江蘇徐州一家老國企停產關閉,2000多名職工面臨安置補償難題,地方總工會和企業工會與企業行政溝通,明確企業責任;廣泛收集職工意見,厘清職工訴求;與黨政部門合作,研究對策。最后工會提出的解決方案有理、有利、有度,得到職工的贊揚和資方的理解,在短時間內平穩順利地解決了一個老大難問題,在江蘇地區創造了一個成功范例。

  因企業轉制破產而需要安置職工,往往是令政府部門、工會和企業頭疼的事。由于其關涉職工的當下利益和長遠出路,關系企業轉制后的重生和破產后債權人的利益分配,各方爭執不斷的案例時有發生,甚至給社會穩定帶來不利影響。江蘇徐州工會直面焦點、敢于擔當,“始終與職工踩在一個節拍上”,通過分析職工和投資方心理底線,判斷雙方所能達成的共識邊界,努力平衡雙方的利益,最終收到企業、職工、社會多方共贏的結果,做法值得稱贊。

  此事最大的亮點,在于當地工會以多方共贏為目標,合理、有度地平衡各方的利益訴求。為此,工會組織到企業職工中收集訴求,面對面聽取企業的意見,爭取黨政支持,充分發揮企業職代會的作用,有效利用協商平臺,維護職工合法利益理直氣壯,關切企業發展利益情真意切,使方案達到了情與理的凝合、利與義的平衡。

  維護職工的合法權益,是工會的基本職責,各級工會為此付出了艱辛的努力。由于職工利益訴求日益多元化,不同職工有不同的利益訴求,要在一個平臺上匯集不同的利益訴求,說起來容易,做起來難。徐州工會的做法體現出,本著平衡企業和職工的利益、致力共贏的理念,如果方法得當、努力到位、程序合法,是能夠從錯綜復雜的訴求中找到各方契合點,從重重困難中找出一條可行之路的。

  勞動關系的協調是我國社會治理的一個重要領域,工會作為協調勞動關系的重要力量,會在不同事項、不同層面、不同領域、不同地區遇到不同的勞資雙方利益訴求的平衡問題。不少地方工會借助工資集體協商、企業民主管理、勞動爭議調解等多種方式、渠道,探索出不少成功經驗。比如,近日《工人日報》報道,浙江衢州工會開啟“工情直通車”,通過協同各方力量,現場協調各方利益訴求,將過去“工會一家做”變為“各方共同做”,使得當地勞動爭議調解的成效顯著。

  平衡利益訴求,謀求最大公約數,致力共贏,是工會竭誠服務職工群眾的具體路徑和經驗,它契合了“把黨政力量、群團力量、企業力量、社會力量統一起來”,構建和諧勞動關系的內涵和宗旨。期待更多地方工會同樣能在更好服務職工、維護職工權益上,交出亮麗的成績單。

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